FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING

Sie übernehmen zum erstmal ein Team. Ihr Fachgebiet kennen Sie aus dem Effeff. Und die Aufgaben einer Führungskraft? Unser Test kann Ihnen eine erste Rückmeldung über Ihr Führungswissen geben.

Notieren Sie die Anzahl der Fragen, die Sie mit Ja beantworten können:

1. Sie kennen und nutzen die Vorteile von SMART-Zielen für Ihre Führungsarbeit?
   Ja   -   Nein     
    
2. Sie sind vertraut mit dem Spannungsfeld von Führungsaufgabe und Beziehungsebene?
   Ja   -   Nein
   
   
3. Sie nutzen die Kenntnisse der Kommunikationspsychologie für Ihre Führungsaufgabe?
   Ja   -   Nein
   
   
4. Sie verfügen über Methoden, um Probleme und Konflikte im Team konstruktiv zu lösen?
   Ja   -   Nein
   
   
5. Sie beherrschen die unterschiedlichen Kommunikationsanlässe: Vorstellungs-, Kritik-, Feedback- und Mitarbeitergespräch?
   Ja   -   Nein
   
   
6. Sie delegieren nach dem Leitprinzip: Was, Wann, Wie, an Wen?
   Ja   -   Nein

Auswertung

null bis zweimal Ja

Sie haben sich die ersten Fragen zur erfolgreichen Führung gestellt. Ein Training unterstützt Sie beim Erwerb der nötigen Führungskompetenz. Gerne stehen DIE Entwicklungslotsen Ihnen hierfür zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an.

drei- bis viermal Ja

Grundlagen der Führungsarbeit sind Ihnen bereits vertraut. Ihr Potential haben Sie noch nicht völlig entfaltet. DIE Entwicklungslotsen unterstützen Sie gerne bei der Vertiefung und Umsetzung Ihres Führungswissens. 

fünf- bis sechsmal Ja

Herzlichen Glückwunsch. Sie sind bereits ein Profi in der Führungsarbeit. Vielleicht wollen Sie die ein oder andere Nuance bei der Umsetzung optimieren? Gerne sprechen wir mit Ihnen darüber. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihre Vorteile

• Die wichtigsten Methoden und Werkzeuge machen Sie zur einer Führungskraft, die Ihr Team effektiv auf das gemeinsame Ziel hinführt.
• Sie werden sicher im Umgang mit Konflikten innerhalb des Teams oder mit einzelnen Mitarbeiter.

Telefon 0211. 529 20 887